你要做的事情：

1、了解客户需求，有针对性地向客户介绍学校课程，制定学习计划；

2、保持与客户良好的沟通，耐心解答客户的疑问及咨询，为客户提供必要的儿童发展咨询；

3、有效维护客户资源，提供优质服务，达成长期合作；

4、根据公司发展规划，完成每月的销售指标。

你要具备的能力：

1、喜欢孩子，致力于在早教行业长期发展；

2、热爱销售，愿意挑战高薪；

3、积极正向的工作态度，强烈的团队精神和出色的沟通能力；

4、执行力强，高度的责任感与客户服务意识；

职业发展：

课程顾问→资深课程顾问→见习销售主管→销售主管→中心校长

高薪福利：底薪4000起+季度津贴+周奖金+高额销售提成；综合月薪15000-25000，每季度调薪，Top销售月薪40000-60000； 五险一金；提供公寓型住宿渠道；

个人成长：入职即接受系统完善培训，定期培训提升自我能力；所有管理岗位均由内部提拔；

乐趣团队：团队聚餐，奖励聚餐，庆功宴，年会大趴；国内游，国外游！世界那么大，一起去看看~