【岗位职责】

1、协助部门进行人才评鉴工具推广设计与落地；

2、协助部门进行人才评鉴工具维护，IT平台管理和维护；

3、协助部门组织人才评鉴工具赋能培训；

4、其他临时性工作。

【任职要求】

1、 本科及以上学历；

2、 每周可到岗至少3天，连续实习3个月以上；

3、对人才评鉴工作感兴趣；

4、加分项：

1）脑洞达人（让我们一起将脑洞落地）；

2）office大牛（小牛也很赞）；

3）懂一点儿数据分析（能够使用spss、amos等分析软件）。

【您可收获】

1、深入了解人才评鉴工具的机会；

2、参与子项目设计、实施的机会；