工作内容: 1、协助招聘 ,负责重点职位简历的定向搜索; 2、协助招聘 ,负责日常面试全流程(面试邀约、接待、对接面试官等)的协调安排,保证候选人和面试官的面试体验。
任职要求: 1、对人力资源工作有强烈的好奇心; 2、学习能力强,沟通能力强,协调能力强; 3、具备正向积极解决问题的能力; 4、每周可实习4工作日以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。