岗位职责：

主要负责人力资源部招聘模块基础事项的操作： 1、协助开展招聘类基础工作；

2、协助组织人力资源部负责的集体面试或其他相关活动；

3、协助招聘数据的处理与分析；

4、完成领导交办的其他相关事情。

任职要求：

1、统招本科在读或研究生在读，人力资源相关专业优先； 2、熟练使用办公软件； 3、具备较强的执行力，的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力； 4、每周保证4-5个工作日出勤；

5、可长期实习者优先考虑；人力资源或心理学相关专业优先考虑。

你将获得：

学习型氛围，专业型团队，下午茶，上市公司实习履历，多种培训机会等，毕业后有机会成为正式员工（多种岗位选择）

薪资：

100元/工作日