工作内容:
1. 在各招聘网站上发布空缺岗位招聘信息, 简历筛选;
2. 安排候选人on-site面试或设置teams视频面试;
3. 安排候选人性格测试及英文测试,及时导出报告;
4. 协助校园招聘项目,校招期间协助负责人完成宣讲会、群面等相关工作;
5. 职位offer发放与回收,协助办理入职手续;
6. 招聘相关报表:每月制作内部推荐汇总表;
7. 其他行政支持工作。
任职要求:
1. 一周至少工作3天及以上,2021届应届毕业生;
2. 本科或者研究生在读学生,人力资源等相关专业优先;
3. 具备一定的英语书写能力;
4. 沟通能力强,态度谦虚真诚,学习能力强;
5. 踏实肯干,工作态度积极,能与同事和睦相处。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。