岗位职责: 主要职责 1. 协助发布职位信息，维护招聘渠道（如招聘网站、社交媒体等）。 2. 筛选简历，初步评估候选人匹配度，并协助安排面试。 3. 参与面试流程，协助记录面试反馈，跟进候选人状态。 4. 维护招聘数据库，更新候选人信息，确保数据准确性。 5. 协助组织招聘活动（如校园招聘、线上宣讲会等）。 6. 完成招聘团队交办的其他支持性工作。 任职要求: 任职要求 1. 本科及以上学历在读，人力资源管理、心理学、管理学等相关专业优先。 2. 具备良好的沟通能力和人际敏感度，细心、有责任心。 3. 能熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT）。 4. 对招聘工作有浓厚兴趣，愿意学习并适应快节奏工作环境。 5. 具备团队合作精神，能高效配合团队完成任务。