岗位职责:
1.实习生的简历筛选,面试安排,面试接待;
2.辅助人事做面试预约,职位发布;
3.其他上级安排的工作;
任职要求:
1、全日制本科及以上学历,人力资源专业优先,2021年毕业优先;
2、服从安排,执行力强;
3、沟通良好,逻辑清晰,性格外向。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。