工作职责： 1.协助完成日常事务性的工作，邀约候选人参加面试； 2.管理、保存和更新公司及相关行业所需资质文件； 3.支持招聘同事及招聘会的工作（如协调面试间、面试记录存档等）； 4.候选人数据统计工作； 5.负责处理部门的邮件、来电；

任职资格：  1.本科及以上学历在校生（20届或者21届），普通话沟通流利； 2.熟悉使用各种办公软件，具备基本的网络知识； 3.积极热情、敬业爱岗、心理素质佳、有较强的抗压能力及团队协作精神； 4.工作认真负责、踏实肯干、勤奋好学、能吃苦耐劳。