工作职责：

1、筛选简历，符合条件的进行电话邀约；

2、完成日常报表制作、数据汇总；

3、入职相关工作，例如入职审批，背景调查；

4、完成上级交代的其他任务。

任职要求：

1、本科及以上，大四在校应届生，人力资源相关专业优先；

2、大四一年课少，能保证一周至少有四天到岗； 

3、能熟练使用电脑办公软件，通过MS Office二级者优先；

4、抗压能力强，观察力好，聪明机灵。