你将要做的事情:
1、为企业推荐年薪30-100万的中高端人才!你将决定TA的未来!
2、负责猎头中高端人才项目的具体推进、执行,完成月度、年度业务指标。
3、分析企业需求,制定寻访方案,搜寻、面试并评估候选人,出具人才推荐报告,并为候选人提供职业发展建议。
4、与企业保持积极、有效的沟通,协助客户做好面谈安排、薪酬谈判、背景调查等环节,促使项目顺利完成。
你将获得:
1、丰富的人脉资源积累:实习生与正式员工同等对待,实习期间可接触猎头核心模块,可对话年薪30万、50万、甚至100万以上的企业高管;
2、高速的成长与自由的发展空间:提前了解职场,走在行业前端,每天与行业内的人才直接接触,与精英们共同成长,毕业2-3年就成为管理层,带领团队一起发展。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。