注意 该岗位为在甲方现场onsite工作的乙方岗位。 主要职责: - 根据客户招聘需求，协助开展日常招聘工作（岗位发布、简历筛选等）。 - 主动进行候选人搜寻（包括招聘网站、社交平台、人才库等）。 - 进行候选人初步沟通与意向评估，安排面试流程。 - 跟进面试进度及反馈，协助推动招聘流程高效推进。 - 维护和更新候选人数据库及招聘相关数据。 - 协助完成招聘相关报告及数据统计。 任职要求: - 本科及以上在校生，人力资源、心理学、管理类相关专业优先。 - 每周可出勤至少3-4天，实习周期不少于3个月。 - 对招聘工作有兴趣，具备良好的沟通表达能力。 - 责任心强，做事细致，执行力突出。 - 具备一定抗压能力，能够适应快节奏工作环境。 - 熟练使用Office办公软件（Excel/Word等）。 - 有招聘、销售、客服等相关实习经验者优先。 - 基本的英文读写能力。