岗位职责: 1、拓展与维护招聘渠道，建立公司人才库； 2、校园招聘渠道拓宽，与负责人沟通联系，招聘会相关物料准备，后续数据分析提高效率； 3、行政事务支持。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源、工商管理、心理学等相关专业优先，具有组织策划校园招聘会经验优先； 2、熟练使用办公软件，具备良好的人际沟通能力，形象良好； 3、执行力强，抗压能力强，有上进心。