5、负责各系列工厂产品成本差价（补差价）核算;

6、提出成本控制改善建议

1、大专或以上学历，年龄25-30岁，熟悉板式、实木、钢制等家具产品的报价工作流程 2、身体健康、精力充沛，能承受较强的工作压力 3、统筹规划能力强，倾听敏感，有一定的家具工艺、材料常识 4、具有良好的理解、判断、协调能力 5、具有数据统计经验者优先。应届生可培养