1.通过相关渠道搜寻目标候选人；

2.帮助顾问进行轮人才筛选；

3.约见符合职位的候选人并安排时间和顾问一起见面跟候选人沟通；

4.整理候选人简历并发送给客户；

5.安排候选人面试时间并跟进候选人面试结果。