【岗位职责】

1. 通过在不同部门（包括业务及职能部门）的多个岗位轮岗，熟悉并胜任公司对于市场开拓及运营的各项工作

2. 培养对客户的维护技能、渠道的开拓和关系的长期维护、不断提升营销能力、确保服务质量。

3.熟练运用公司产业链的运作，提升沟通协调能力、培养综合管理能力、团队协作能力等。

4.熟练运用人力资源相关政策指导咨询和服务工作，把握行业动态趋势。

培养方向：业务、产品类

【任职要求】

1.2022年全日制本科及以上学历应届毕业生（海归学生的毕业时间可适当放宽），专业不限，成绩排名年级前30%%%%；

2.性格开朗、积极主动、为人正直、专业扎实、表达能力强；

3.具有较强的工作责任心，独立工作能力及团队协作精神，积极主动，勇于接受挑战承受适度工作压力；

4.具有较强的文字表达及综合分析能力，能熟练运用电脑；

5.具备良好的英语听说读写能力；

6.有相关社会实践经验者，中共党员、院系以上学生干部优先。