岗位描述：

1. 应用并拓展招聘渠道，撰写招聘广告（Job description），发布招聘信息；

2. 搜索简历，筛选简历，将候选人与岗位进行匹配；

3. 负责电话面试，对候选人信息进行核对，敲定面试时间，面试的更进以及信息的反馈；

4. 协助团队主管进行招聘相关事宜。

任职要求：

1. 在校大学生，能长期实习者优先，开学后一周三天及以上；

2. 熟练使用常见的办公软件，包括excel, ppt, word等等；

3. 能够进行英语的基本交流，收发英文电子邮件；

6. 具备良好的沟通能力，自主学习能力；时间管理能力以及团队合作能力。