工作职责 【公司介绍】宁波三星医疗电气股份有限公司，始创立于1986年，是奥克斯集团控股上市公司（601567），历经33载耕耘，已成长为领先的智能配用电整体解决方案提供商！目前拥有员工3600余名，专业研发团队600余名，2019年营业额超67亿，国内电网市场占有率，连续十余年行业领先，营销中心及服务网络覆盖全国。 公司主营业务涵盖智能计量、智能配电系统、智能开关、电力箱与配网自动化等智能电网相关产品的研发、制造、安装与运维服务。 致力于成为全球电力客户价值链一体化的卓越合作商。 【销售培训生培训计划】 旨在培养和挖掘具有优秀学习能力或具备出色销售潜质的人才，在奔赴市场之前，通过后台市场职能管理部门适度轮岗、专业培训、商务关系历练，使他们对产品、商务均有较为清晰的认知，最终成为技术与营销相结合的营销精英，能独立运作配电成套大型项目。 【你将收获】 1. 通过脱产培训，迫使自己学习到产品相关知识以及业务开拓知识； 2. 增强在团队中工作的自信心，了解相辅相成的重要性，培养良好人际沟通技巧； 3. 通过自身的努力，团队的支持，人脉的积累，获得高薪。 【培养步骤】6-12个月培训，通过学习管理制度、了解技术知识、掌握销售技巧、理解公司营销体制以及机制，奔赴市场。 【薪资待遇】 第一年未到市场前5200元/月保底，具体以校招政策为主；到市场后保底薪资+提成（上不封顶，业务员平均年收入17W以上） 任职资格 【任职要求】 1、本科学历，机电、自动化、机械相关工科专业者优先； 2、踏实、自信、较好的沟通与表达能力；出色的抗压能力，工作能自动自发； 3、志向于挑战高压、高薪岗位。