【岗位职责】

1. 协助完成实习生入职及考勤等相关工作；
2. 协助各销售部门报销票据的传递工作；
3. 协助完成员工入职、离职等事项办理；
4. 协助完成新员工入职培训的相关工作。

【任职要求】

1. 行政管理、人力资源管理等相关专业本科及本科以上学历在校生优先；
2. 工作细心、踏实，具有良好的沟通协作能力，能够灵活处理日常行政事务； 
3. 强自驱力，有责任心，有志从事行政相关工作； 
4. 细心踏实，熟练使用Excel、PPT等办公软件。
5. 尽快上岗  

【实习时间及薪酬详情】