【岗位职责】
1.协助招聘组完成人才招聘工作,包括但不限于招聘信息的发布及更新、简历筛选、面试邀约、入职安排等工作;
2.负责面试安排的协调及接待工作,收集员工面试登记表,了解面试情况;
3.协助招聘数据统计,并完成其他HR相关工作。
【任职要求】
1.本科及以上学历,对人力资源工作有一定了解,有人力资源从业资格证书或相关专业优先;
2.工作认真负责,积极主动,学习能力强,熟练使用电脑办公软件;
3.形象好,气质佳,普通话标准,较强的服务意识,优秀的沟通协调能力,能协调好各部门人事关系。
【实习时间】:
每周全勤5天,实习3个月以上