【岗位职责】 1.协助招聘组完成人才招聘工作,包括但不限于招聘信息的发布及更新、简历筛选、面试邀约、入职安排等工作; 2.负责面试安排的协调及接待工作,收集员工面试登记表,了解面试情况; 3.协助招聘数据统计,并完成其他HR相关工作。
【任职要求】 1.本科及以上学历,对人力资源工作有一定了解,有人力资源从业资格证书或相关专业优先; 2.工作认真负责,积极主动,学习能力强,熟练使用电脑办公软件; 3.形象好,气质佳,普通话标准,较强的服务意识,优秀的沟通协调能力,能协调好各部门人事关系。
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1.你是否能够在上海实习?
2.你是否愿意完成为期一年的实习?
3.你是否能够在实习期间每周工作至少三天以上?
4.你是否有计划在毕业后攻读硕士或博士学位
5.你是否有内推人
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1.是否可以参加终面环节?
2.2020年7月是否可以正式入职?
3.是否参与为期2年的培训生轮岗计划?
4.2年轮岗结束后,是否接受工作地点在四川省或者广东省?
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