岗位职责:
1、对高端岗位进行sourcing(主动寻访简历),制作行业mapping;
2、负责电话邀约、面试流程安排及接待;
3、追踪招聘进展情况,完成表格数据汇总整理;
4、完成交给的其他任务。
1、本科及以上学历,2019年及以后毕业生优先;
2、责任心强、主动性高、聪明伶俐;
3、有猎头公司实习经验优先,希望毕业后从事人力资源的工作;
4、熟练运用LinkedIn等渠道进行mapping;
5、每周实习4-5天,实习至少保证3个月以上。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。