成都华阳建筑股份有限公司——人力资源部专员

工作职责
熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件
任职资格
1、大学本科以上学历； 2、从事人力资源工作1年以上优先，具备hr专业知识 ； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通领悟能力强； 4、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件； 5、了解国家各项劳动人事法规政策； 6、吃苦耐劳，工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养： 7、有强烈的责任感和敬业精神，公平公正、做事严谨，能承受较大的工作压力