【岗位职责】
1、支付风控部以及业务部门的轮岗,对支付风控部业务流程进行梳理;
2、协助线上流程的梳理优化;在部门负责人的带领下开展流程梳理项目;
3、参与部门管理会议从创新的角度优化部门业务,提高工作效率;
4、负责与业务部门的沟通协调。
【岗位要求】
1、17及18届本科及以上学历毕业生,经管类、金融类、法学专业优先;
2、具有CET4同等或以上的英语水平;
3、热爱电商和互联网行业,具备的逻辑思维能力;
4、具备较强的自驱力及执行力、沟通协调能力、项目管理能力。
【棒谷提供】
1、薪酬:综合6-10K,者面议;
2、专业培训:专业的培训队伍,为每位新入职员工提供系统的技能培训、职业培训、户外拓展;
3、福利待遇:五险一金/绩效奖金/全勤奖/创新奖/年终奖/入职体检/企业文化活动/拓展培训/团队活动经费/大型年会/达标旅游/节日礼物/下午茶;
4、带薪假期:带薪年假(5-7天)、国家法定节假日、婚假、产假等;
5、工作氛围:开放、轻松、年轻、扁平化管理。
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从事组织财务风险管理和内部控制,减少风险事件发生的人员。