## 岗位职责 1. 在资深顾问指导下完成候选人寻访，通过招聘平台、社交渠道筛选匹配简历，进行候选人初步电话沟通； 2. 整理候选人简历，完善候选人信息档案，做好简历提炼、候选人背景核实； 3. 跟进面试安排，协调候选人与企业面试时间，同步面试反馈、面试记录整理； 4. 维护候选人日常沟通，跟进offer确认、入职跟进，完成日常文档、台账录入； 5. 协助顾问对接客户HR，完成候选人竞业情况初步核查、资料整理等辅助性工作。 ## 任职要求 1. 本科在读，大二‑大四学生，人力资源、工商管理、英语等相关专业优先； 2. 沟通表达流畅，做事细致耐心，具备较强执行力，能接受电话沟通； 3. 熟练使用Office办公软件，Excel基础操作熟练； 4. 工作态度踏实，目标感强，时间充裕，每周可出勤4‑5天，实习3个月及以上； 5. 有HR、招聘相关实习经历优先，无经验可带教培训。