职责描述： 1、协助完成培训现场的布置以及管理、管理员工，协助讲师完成现场的培训，为员工提供较好的培训体验； 2、定期更新学习数据，并做好培训工作的档案更新以及管理； 3、协助培训BP统等大型学习项目，主动管理并做好培训调研，数据分析，培训邀约、培训反馈等海报设计，进度推进等工作，为学习项目的体验负责； 4、协助培训BP进行培训资源的沟通和协调工作； 5、协助培训BP完成相关学习社群的维护，督促学员按照进度完成学习目标。 任职要求： 1、本科及以上在校生（27届优先、26届，南昌本地院校优先），专业不限； 2、能保证每周至少4天的实习安排，能持续实习6个月者优先，有大型企业人力资源实习经验者为佳； 3、熟练使用飞书、Office、Outlook、PS、AI等软件，有EXCEL数据管理、海报制作、视频设计等经验者优先； 4、良好的抗压能力，耐心细致，责任心强； 具备主动性，有解决问题的意识，能独立完成工作； 5、有目标感执行力强，有同理心，具备良好的沟通和表达能力；能接受支持性工作的要求。