岗位职责:
1. 协助Teader完成岗位分析,候选人寻找;
2. 协助Team完成推荐报告等资料完善;
3. 完成领导安排的其他工作。
岗位要求:
1. 统招本科大四实习生,有电话服务或人力资源招聘经验优先考虑;
2. 良好的沟通表达能力及学习能力;
3. 英语读写能力良好。
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。