职位描述 1、协助负责教育全国招聘运营的工作，包括但不限于以下内容的部分：招聘标准、面试官运营、渠道管理、雇主品牌、招聘数据、项目运营等； 2、参与制定招聘规则诊断招聘流程，打造高效率流程； 3、招聘数据统计和分析； 4、参与招聘运营项目设计及推动； 5、其他各项招聘运营工作参与和支持。 职位要求 1、2021届及以后毕业，人力资源管理、企业管理、社会学及心理学相关专业的同学优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、对人力资源领域有较大兴趣，沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好、较为细心；

4、能够连续实习3个月及以上，每周出勤4天及以上者优先。