岗位职责： 1、协助进行社会招聘，协助发布招聘信息，筛选简历，安排面试，以及相应人才库的刷新； 2、协助进行校园招聘，筛选简历、安排面试等； 3、协助更新和维护人力资源政策和流程文档； 4、协助进行HR项目的实施与执行； 5、完成上级交办的其他工作。 岗位要求： 1、人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业在读本科或研究生； 2、基本的数据分析和处理能力，熟练使用Office办公软件； 3、具备较强的学习能力和主动性，有责任心； 4、善与人沟通、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 5、能够连续实习2个月及以上，每周出勤4-5天； 6、英语能作为工作语言优先。