1、 维护拓展公司招聘渠道,更新招聘信息
2、 根据JD筛选、推荐简历,协调面试官、候选人沟通
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程
4、 参与负责人力资源相关工作(内部推荐、员工关系、培训、绩效、校园招聘等)的相关工作
职位要求
1、 本科或研究生在读,2022年及以后毕业(或者21年毕业已保研出国)
2、 熟练使用office等办公软件
3、 每周保证实习4个工作日以上,可全职实习者优先
4、 积极、主动、耐心、踏实、高效、善于沟通
当前职位已下线
为你揭秘各职业的工作内容|薪资水平…
招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。