岗位职责： 1.进行客户员工档案、社保公积金等材料的整理和数据分析； 2.协助为客户员工提供社保公积金缴纳类问题咨询的解答； 3.协助为客户员工办理入职手续，包括入职办理的会议室预定、信息核对、会议室布置等； 4.跟进客户员工离职手续办理，包括流程审批、交接环节催办、离职证明开具等； 5.其他人力资源相关的支持工作。 任职资格： 1.2026届后毕业的大学在校生，不限专业； 2.近期上岗，每周至少4天，能持续实习3个月以上者优先； 3.熟练使用文字及办公软件，有较强的数据处理能力； 4.性格开朗，有亲和力，具备良好的服务意识与沟通能力，对人力资源服务行业感兴趣优先。