岗位职责：

1、负责协助HR开展人才招聘工作；

2、负责简历寻访、意向沟通、面试安排跟进等招聘工作；

3、负责招聘过程数据统计工作；

4、其他招聘支援工作。

任职资格：

1、本科或研究生在校生；

2、实习时间不少于3个月，每周可出勤五天；

3、熟悉常规电脑办公软件使用；

4、积极乐观，有主动思考能力，较好的沟通、理解、协调、推动能力。