岗位职责:
1、跟进招聘前期工作,发布招聘信息、筛选简历;
2、协助进行候选人的邀约、面试、甄选及评估;
3、维护现有招聘渠道,开拓新的招聘渠道;
4、招聘数据统计及分析;
5、协助上级实施相关人才招募,费用报销等;
6、完成上级交代的其他任务。
岗位要求:
1、本科及以上学历,能提供3个月及以上全职实习者优先;
2、了解招聘工作流程,人力资源专业或有招聘经验优先;
3、积极主动,有良好的沟通协调能力,普通话标准;
4、善于总结、团队合作意识强;
上班时间:早八晚五,实习可提供食宿,法定节假日休
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。