岗位职责: 1.负责协助HRBP落地人资项目,包括不限于人才盘点/培训/企业文化等项目的落地执行; 2.负责协助HRBP对部门项目外包/短期劳务用工人员的全流程管理; 3.协助数据报表制作、宣传策划等人资日常运营工作的支持。 岗位要求: 1.硕士或本科在读(研二、大三优先),实习时间不少于三个月,对人力资源工作感兴趣,有热情; 2.热爱学习和接收新事物,责任心强,能适应快节奏工作; 3.熟练使用PPT、Excel等常用办公软件,会使用viso/PS等更佳。 你能得到: 1.亲身理解和实践腾讯人力资源体系与运作机制,开拓视野; 2.和简单、好学、专业的HR小团队一起工作,养成良好的职业习惯,快乐工作; 3.鹅厂丰富的培养资源和员工福利,助力职业发展。