任职资格:
1、工商管理,企业管理,人力资源管理等相关专业在校生优先考虑; 2、爱好HR工作,办公软件熟练; 3、责任心强、亲和力好,善于沟通,认真、细心; 4、可全面接触人事学习;
5、工作时间3-5天,表现优异者可转正;
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。