【职位内容】

1. 负责招聘数据的日常运营及管理，对数据进行汇总整理分析，定期输出周、月度、季度招聘数据报告，主动思考、反馈数据发现的各类问题，推进解决优化；

2. 负责校招、社招宣传相关内容制作，包括宣传文案撰写、编辑、发布等内容生产；

3、寻找日常社会热点和爆点，负责内部和外部公众号、短视频等平台运营，参与雇主品牌建设项目；

4、配合完成其他招聘相关工作。

【任职要求】

1、全日制在校学生，专业不限，对人力资源有浓厚兴趣者优先；

2、实习至少3个月，每周到岗4天以上，可尽快入职者优先；

3、对数据敏感，有良好的分析能力和逻辑思维能力，能够熟练运用excel进行数据处理和分析（例如Vlookup/数据透视表等），以及图表可视化设计；

4、思维活跃，文笔流畅，沟通能力强，踏实稳重

5、加分项：新媒体（微博，微信，小红书，抖音等）运营经验/ 喜欢在社交平台发送内容创作/ 熟悉PS、PR等软件操作