营销高储
2022-10-21 15:00:53 刷新
400-500/天 中山 本科 6天/周 实习1个月 提供转正机会
可转正实习董事长津贴高底薪高提成一对一带教五险一金授课奖带薪假期
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职位描述:

【岗位职责】

“未来总裁”人才工程是乐有家控股集团为推动公司做大做强粤港澳大湾区及“百城万店”全国化发展战略而打造的高级人才项目。集团计划从国内外各高校或集团内部选拔出300名极具管理潜质、综合素质高、立志往高级营销/按揭管理岗位发展的可塑性人才,快速培养为乐有家的营销副总裁、营销总裁、按揭副总经理、按揭总裁、总裁。

[千万年薪] :万众创业大平台,千万年薪不是梦!

[千万津贴] :在极具竞争力的高薪基础上,董事长额外设立千万津贴!

[定向培养] :营销双导师带教,重要成长阶段集中管理赋能培训,塑造领导力、培养战略意识。[光速晋升] :最快3个月做店长,6个月做营销副总经理,1年做营销副总裁,3年做营销总裁!

作为集团营销高级储备干部,在精选优质门店开展营销业务工作,参与门店日常管理,协助营销管理人员搭建营销团队、制定经营目标、抢占市场份额,配合集团重大战略决策的执行落地。

【任职要求】

1、统招本科及以上学历,专业不限;

2、认可公司平台和企业文化,职业发展目标明确,事业心强,有较强的进取心和竞争意识;

3、性格外向开朗,沟通表达能力强,善于与人打交道,爱管事、会来事;

4、有奋斗拼搏精神,吃苦耐劳、踏实肯干、虚心好学,接受强度高、时长久的工作;

5、思路清晰,有闭环思维,善于发现问题、解决问题并总结反思,悟性和可塑性高;

6、具备一-定的管理潜质和魄力,团队协作能力、凝聚力、责任心、执行力强,有结果意识。

【薪资待遇】

1、收入自主制,千万年薪不是梦。成长初期,薪酬福利包括底薪、各项补贴和奖金,超高业绩奖核算比例55%%-80%%,其中深圳地区统招本科底薪加各项;补贴高达7500元,广州地区统招本科底薪加各项补贴高达7200元;另额外专享长达一年的董 事长专项人才津贴每月2000-3000元。晋升为营销管理岗后,可按对应岗位享有更高的底薪、各项补贴和分红奖。

2、薪酬福利有竞争力

五险一金、带薪假期、授课奖、仁杰奖、员工互助金政策

节日大礼包、人才房、大学生租房免佣

丰富多彩的员工文体活动、国内精品游、国外豪华游

3、培训及晋升机制完善

乐学堂APP移动化学习平台、每年投入2亿培训专项经费、3000多位培训讲师、一-对一 导 师带教、特种兵闯关考核、1000多 个培训基地、1000多门丰富课程、精选配套考题20000+!

明确的职级晋升标准和后备培养机制,帮助下属晋级是考核.上级的重要指标;职能、营销晋升通道畅

通无阻,助您纵向、横向多维度发展!

4、团队特色

集团化企业,学习型组织,

创业型团队,开放型文

化,职业化风貌,专业化协作,扁平化管理,阳光透明,简单真诚,最佳雇主欢迎您!

5、大平台发展稳健

集团全国化拓展,已进驻全国150城,连锁直营门店5000+家,员工30000+人 !

投递要求:
简历要求: 中文
截止日期:2021-12-31
工作地点:
广东省中山市东区紫马奔腾广场6座2层 收起地图
求职中若出现虚假宣传,收取财物等违法情况。请立即举报

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