岗位职责:
1、负责全国招聘运营工作,包括但不限于:渠道管理、雇主品牌、校园招聘、招聘数据等;
2、协助制定招聘渠道规则,梳理并诊断招聘流程;
3、负责各类招聘渠道的开拓、维护及建设;
4、负责各招聘渠道的数据统计和分析,通过数据确定招聘流程问题并提出解决方案。
任职资格:
1、人力资源、社会保障、公共卫生相关专业,硕士及以上学历;
2、具备扎实的专业知识,较强的沟通能力、逻辑思维能力,良好的团队合作精神,较强的耐压能力和自我驱动力;
3、看好中国医养产业发展前景,对中国医养产业未来发展有激情;
4、认可泰康健投大健康产业战略,服务大民生、大幸福工程,与泰康健投共成长。
薪酬福利:
1. 基本福利 安心工作:有竞争力的起薪标准、五险一金、带薪年假、带薪病假,生源可解决北京户口;
2. 补充福利 快乐工作:年度体检、生日礼物、父母生日假、工装、洗衣卡、结婚生育礼金;
3. 超级福利 人生保障:企业年金、补充商业保险、司龄奖金;
4. 成长福利 进步动力:司龄奖金、年度差异化调薪、每年的市场对标让你的薪酬拉高行业平均分!