岗位职责： 1. 通过各种招聘渠道筛选候选人简历；  2. 电话面试沟通以及邀约面试; 3. 协助组织实施招聘，以结果导向，满足人员招聘需求；  4. 负责记录招聘数据，完成招聘报告；  5. 协助安排面试及其他事宜。 任职要求： 1. 全日制本科在读，人力资源相关专业; 2. 沟通表达好，有条理，有耐心; 3. 思维敏捷，责任心强，有较强的学习欲望与好奇心； 4. 具有良好的职业道德和职业操守及良好的团队合作意识 ；  5. 每周至少实习3天，不少于3个月 6.2020年毕业的优先考虑，表现可转正 福利： 1、良好的业务发展前景：公司专注于金融、科技领域，销售额突破百亿元。 2、全面专业的培训支持：专项的应届生培养计划，上岗前全面集中培训，安排专项导师进行辅导，助力快速开展业务；上岗后持续优质的在岗提升培训、内部轮岗锻炼等，助力职业生涯发展。 3、轻松活泼的工作氛围：扁平化管理，以工作为中心，工作沟通简单高效；专业主义，结果导向。