岗位职责:
1、 维护、拓展公司各大招聘渠道的岗位发布,招聘信息维护等 ;
2、 根据岗位要求筛选简历、面试邀约,协调面试官、候选人沟通 ;
3、 负责跟进面试安排、面试反馈等招聘整体流程 ;
4、 参与负责人力资源相关工作 。
岗位要求:
1、本科在读或研究生在读,大三、大四、研一、研二均可。每周4天在职及以上。
2、头脑灵敏,善于沟通。
3、可实习三个月以上
4、沟通能力好。
如果您没问题,我们的职位更有诸多优势:
1、在这里你会学习到完整的面试流程,沟通技巧等,能够接触到形形色色有意思的面试者。
2、团队年轻化,领导超nice,交流大开脑洞
3、get专业化的招聘全流程技能;学习平台大;能力提高迅速;
4、全球发展速度快的互联网公司,扁平化管理,欢脱自由的工作氛围
5、薪资构成=基础薪资+餐补+房补
职位福利:
1、超值餐补包你吃够吃好,每周人力知识分享小课程。
2、入职即可免费领取办公用笔记本电脑及鼠标,记事本、纸抽、咖啡机、糖果、基本药品统统提供、只等你来,你可以轻装上阵。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。