1.负责部门的招聘，筛选简历，预约面试；

2.掌握总经理的日程安排，部门酒店，机票等预定；

3.部门固定资产的统计及申请；

4.部门会议通知，场地安排，并做好会议纪要；

5.跟进相关业务合同的请款，归档；

6.总经理安排的其他事务

任职要求：

1.在校本科生以及研究生优先；

2.良好的沟通协调能力；

3.的接待公关礼仪；

4.良好的理解能力以及判断能力；

5.每周出勤3天以及以上有限考虑；抗压能力强，具有一定的挑战性