1、根据招聘需求独立开展搜寻目标候选人及获取简历; 2、为目标候选人推荐职位,进行简历的初步筛选、电话沟通及初步面试筛选并整理候选人推荐报告;
3、进行行业信息收集,进行行业信息研究、收集和整理;
4、相关侯选人资料的收集、分类、整理。
任职要求:
1、统招本科及以上学历,专业不限,2018届优先;
2、热爱招聘工作,有过招聘工作实习经历优先;
3、喜欢从事专业性、挑战性、富有变化的工作;
4、对人才招聘、人才管理工作充满兴趣;
5、具有快速学习、沟通应变、团队协作与自我管理能力;
6、耐心、恒心与毅力,做好持久战的工作规划。
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在各类组织结构负责人员招聘、员工关系、绩效管理等相关工作的人员。