1.主要职责：

1、协助人事行政部进行档案整理工作；

2、参与招聘、培训、考勤等工作；

3、关注人事行政各项工作流程的持续改进与提升。

2.基本要求：

1、在校学生，人力资源管理、英语或心理学等相关专业优先；

2、能有六个月以上的实习时间；

3、熟练操作办公室软件；

4、性格开朗，耐心细致，沟通表达能力和团队合作意识强。

3.工作环境与福利 

免费住宿，班车的接送,免费自助餐(三荤一素+汤+水果)，有实习津贴，商业保险。

4.实习生的培训与发展： 

一旦录用为实习生，公司将根据实习生的能力、发展方向及需求制订完备的个人培训计划，并安排有经验的员工担任导师，及时给予实习生指导。

公司将提供完善的培训与发展机会，具体包括：

1、新员工培训 

2、岗位技能培训 

3、职业能力培训

PS：请注意接听百威英博招聘中心（武汉）的来电，座机为“027”开头，谢谢！