职位描述: 日常实习：面向全体在校生，为符合岗位要求的同学提供为期3个月及以上的项目实践机会。 团队介绍：人力与管理部作为公司的职能部门之一，助力字节跳动从一家创业公司发展成为拥有超过十万名员工的全球化公司。人力与管理部以“释放人才成长力，激发组织生命力”为使命，在组织、人才、文化等方面持续像打造产品一样打造公司，推动业务成长。 1、根据岗位描述进行简历的筛选、搜索并进行简历的推荐以及候选人意向沟通； 2、负责跟进面试安排、面试反馈等招聘流程； 3、负责招聘渠道开拓及维护，更新招聘信息，负责人才市场的盘点和研究； 4、协助进行人力资源相关的数据统计工作，协助探索招聘的最佳实践。 职位要求: 1、本科及以上学历在读，日语专业优先； 2、熟练运用Excel、Word、PPT等办公软件； 3、具备良好的沟通能力、逻辑思维能力及应变能力较好，富于团队协助精神； 4、能够连续实习4个月及以上，每周出勤5天； 5、具备跨文化的敏感度和包容度，日语能作为工作语言，持有日语N1或有日本留学经历优先。