掌握门店营运基础技巧：食品安全&清洁与卫生消毒、安全保全、顾客至上、殷勤款待、团队合作‘严格执行正确的程序且符合食品安全、清洁的门店环境以及殷勤款待我们的顾客，通过行为改变传递顾客体验和老鼎丰的品牌承诺。

4.具备良好沟通技巧和不断学习的能力、团队合作精神及工作责任心

5.可转正，转正后工资5k-6k起

留岗晋升要求：

1、希望学习门店运营管理，成为优秀门店运营管理人才的应届毕业生；

4、能够独立完成门店日常巡检、对巡检结果负责

5、执行落地运营手册，协助门店做好经营 6、完成每月门店经营数据指标，并对真实性负责 6、培训、辅导及监督门店的服务和施工流程并确保实施； 7、负责门店员工的基础产品知识和售出培训； 8、对门店进行产品售出的促销活动进行规划为结果负责。