岗位职责： 1、协助完成校招相关工作，包括招聘信息发布、筛选简历、安排面试等。 2、负责培训项目的前期宣传设计和执行，组织和实施培训。 3、协助进行招聘相关的数据统计工作，并完成负责人的其他工作安排。 入职要求： 1、本科及以上学历，专业不限，2026年及之后毕业、或25届保研/出国的同学优先； 2、能够熟练使用ppt、Excel等常用办公软件； 3、每周至少工作4天，能实习3个月及以上； 4、希望你对HR工作有较强的兴趣，目标导向思维，责任感强，有强烈的成长意愿，有无相关实习经验均可； 5、希望你可以高效应用AI工具。