职位描述：
1、协助完成招聘基础工作，包括简历收集及过滤，面试约定与安排；
2、协助跟进招聘过程中的具体事务性工作，收集汇总应聘资料，安排面试，跟踪落实面试人员情况等。

岗位要求：
1、本科及以上学历，人力资源、工商管理等相关专业；
2、保证每周至少四天实习时间；
3、做事积极主动，踏实细心；
4、具备良好的沟通协调能力；
5、熟练使用office办公软件。