科锐国际Rpo组—HR实习生
工作职责:
1.配合HR经理进行所需招聘职位的确认与跟进;
2.选择合适的招聘渠道发布招聘信息,筛选简历;
3.与合适的候选人进行电话咨询,背景调查,电话面试及初步筛选。
任职要求:
1.大三、大四、研一、研二,本科以上学历,性别不限,专业不限,有招聘实习经验者优先考虑。
2.对招聘岗位有认同感,未来想从事猎头行业及人资行业者优先考虑。
3.有责任心,机灵肯干,有随机应变和独立思考能力,沟通协作能力强
4.至少可以保证3个月实习时间,每周3天以上。
你可以得到:
1.一份来自亚洲领先的人力资源公司的实习证明。
2.体验到的乙方公司的工作模式,锻炼与陌生人的沟通能力;
3.超大的平台与交流空间,各种机会多种多样;
4.良好的部门团队氛围,超NICE的主管姐姐+一群年轻而又充满活力的工作伙伴;
5.表现者具有留用机会。
6.实习待遇:本科生100元/天,研究生120元/天+不定期的团建活动~
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招聘专员主要负责通过各种渠道(比如媒体、网络)发布和管理招聘信息,并进行正式招聘前测试、简历甄别、组织招聘、员工人事手续办理、员工档案管理及更新等与招聘相关的工作。