工作职责:
1、负责制定高校市场营销计划并明确营销目标,结合线上自媒体宣传和线下高校宣讲会、校企合作、异业合作、地推等推广渠道,挖掘并获取意向客户;
2、负责策划高校线上线下一体化的市场营销活动,及时掌握市场动态,做好任务分解、定期检查、阶段评估、调整优化等工作,确保营销计划有效实施;
3、负责统筹管理高校社群,做好社群搭建、日常运营与维护、线上线下相互引流与转化等工作,推动社群良性发展,增强目标客户粘度;
4、负责组建并管理高校校园团队,做好日常工作任务的分配和人才培养与储备工作,确保营销目标达成;
5、负责准确及时地记录并汇报日常营销数据,完成上级领导交办的其他工作。
任职要求:
1、本科以上学历,认可并热爱教育行业;
2、具有市场营销、网络营销、社群运营、活动策划等相关岗位工作经验,较强的策划能力和一定的文案功底;
3、具有敏锐的市场洞察力,能准确把握和预判市场动态及发展方向,具有较强的活动策划能力;
4、积极热情,具有良好的沟通能力、组织协调能力及较强的抗压能力;
5、具有创新意识,对待工作认真负责,具有良好的团队合作精神。
全职工作属于公司正式员工编制,一经录用将享有:
1、保障薪奖: 入职报到享受优质的奖励机制 底薪+提成;
2、晋升管道畅通,发展平台较大;
3、签订正式劳动合同,完整合规的社会保险和住房公积金;
4、公司联合各大知名培训师做的一套完整的营销以及团队管理的培训;
5、员工旅游+员工聚会+员工生日会+节日礼物;
6、每年享受国家规定的带薪年假、法定节假日等福利;
7、丰富的企业文化活动,打造快乐活力的工作氛围。
培训体系:
1、新人阶段:入职培训+“师徒制”在职培养+专业能力培训+产品知识培训;
2、成长阶段:专业的营销课程培训+职业素养培训;
3、转正后可以享有公司部分考试培训课程。
职业发展:
1、“管理路线”和“专业路线”双通道职业发展,员工可根据自身优势并结合公司需要选择适合自己的职业发展路径;
2、“唯才是用、唯贤是举”,为能力突出的年轻人提供“弯道超车”机会;
3、定期进行人才盘点,为员工量身定制“个人发展计划”。