工作职责：

1、支持集团员工关怀项目的实施，增强员工归属感；

2、 支持集团员工关怀体系的搭建，提升组织凝聚力；

3、拓展和开发有效的员工关怀项目，丰富公司的员工关怀服务；

4、其他员工关怀相关工作的开展。

任职要求：

1、大三或研二优先，实习三个月以上，每周可至少工作4天；

2、人力资源类、管理类、心理学类相关专业优先，具有相关实习经验者优先考虑；

3、执行力强，逻辑思维缜密，擅长使用excel工具； 4、较好表达能力、沟通能力和文字处理能力，踏实细心、积极主动，思维敏捷且富有创意，有良好的抗压能力；

5、有较强的责任心、保密意识及项目推进和跨部门沟通能力；

6、熟练使用Photoshop、视频编辑软件者优先考虑。