【岗位职责】： 1、参与制定公司招聘计划，安排执行具体的招聘工作； 2、组织校园招聘，安排校园招聘事宜； 3、负责公司招聘渠道的开拓，维护工作； 4、负责招聘相关费用的申请和支付； 5、负责面试人员资料的整理与保管； 6、负责其他招聘日常管理工作，完成上级领导交办的其他任务。 【岗位要求】： 1、统招本科以上学历，专业不限； 2、熟悉人力资源管理模块和国家相关劳动法律规定； 3、良好的抗压能力以及团队合作意识； 4、有较强的判断能力、沟通能力、组织协调能力和适应能力，对工作认真负责； 5、熟练使用OFFICE办公软件； 6、综合素质较好，出色的语言文字表达能力及的写作能力。 7、一周工作三天（周二，四固定要求到岗）及以上