岗位职责： 1、确定公司年度招聘计划以及预算，与部门沟通招聘需求负责招聘工作； 2、选择并且维护招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，发布招聘广告、参加各种招聘会； 3、组织、安排面试，并且进行人力资源初试； 4、进行薪资谈判、安排候选人入职，以及安排体检； 5、候选人进入公司后，对试用期员工进行试用期沟通； 6、办理劳动关系中相关手续（报到，转正，调动，离职）； 7、领导交办的其他事情。 任职资格： 1、大专以上学历，可无经验，有专业培训，人力资源、金融等相关专业优先 3、熟练使用办公软件；熟悉人力资源系统以及了解劳动合同法及相关人事政策法规的优先考虑； 4、具备强烈的责任感，事业心，优秀的沟通能力，耐心、细心，以及严谨的逻辑思维能力。 福利待遇： 1、底薪+服务津贴+转正津贴+新人卓越奖+季度奖金等丰富的薪酬待遇。 2、完善的福利保障制度：团体人身意外伤害保险，平安团体一年定期寿险、团体住院医疗保险、团体意外伤害医疗。 3、任职5周年以上享有长期养老津贴； 4、享有长期团队管理，技能等专业培训，提供长期职业晋升发展机会； 5、可成为平安的专职培训讲师； 6、享受国家法定节假日、员工旅游、拓展活动、员工生日礼物等福利； 7、公司位于重庆江北区，交通便利，工作环境舒适，工作氛围舒心， 人性化管理。 8、工作时间：8:30-17:30，周末双休；